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唉，確診後復工被老闆炒？疫情下打工仔的無奈
#疫情 #職場 #確診 #被解雇 沒有人希望自己會確診，但是確診後，如果遭到公司無情對待，相信情況更雪上加霜。如果因爲確診受到解雇，到底應該抱不平，還是儘快收拾心情，另覓新方向？近日有網民在討論區分享自己的經歷，不少網民都持有不同意見。...
返工食lunch要抽籤？網民：落公園食好過
#網民分享 #放lunch #疫情 #抽籤食lunch 現在疫情期間在公司吃午餐也要特別小心，不少公司也有不同的方法防止同事在午膳的時間互相傳染。最近網民也分享了自己公司吃飯的新計劃，不少網民都紛紛留言，分享自己如何在午休時間解決午餐。 延伸閲讀：【2022...
【2022居家抗疫】壓力好大？4個在家頂級享受放鬆法！超有效！
#居家抗疫 #減壓 #放鬆身心 #減壓活動 #正念冥想 #按摩 #lofimusic #zentangle 居家抗疫壓力大，留喺屋企日對夜對同一個環境，Work From Home 翻到好攰？不如俾自己一啲放鬆下嘅時間啦。除咗做自己鍾意做嘅興趣嚟減壓，今次介紹四個緩解壓力嘅...
10個對員工最重要的文化因素（上）您知道您的員工重視什麽嗎？| Momenday
#公司文化 #文化因素 #員工滿意度 #尊重 #領導 #員工品牌 #雇主品牌 #支持型領導 超過一半的公司在留住員工方面存在問題。另外的研究也指出文化是員工滿意度的唯一最佳預測指標。如果您期望留住人才及吸引行業專才，最好的方法是創建一個促進他們茁壯成長的工作環境，提...
建立愉快高效的工作環境應從何開始？從團隊建設活動（Team Building）開始
#團隊建設活動 #TeamBuilding #員工歸屬感 #愉快工作環境 #工作環境 #職場心理健康 #職場友誼 #團隊合作 快樂的員工生產力提高13%，這是牛津大學與英國跨國電信公司BT合作的研究發現。員工是公司重要的資產，而他們也是客戶最直接接觸的對象。愉快的工...
實踐企業社會責任：推動可持續發展的5個好處｜Momenday
#CSR #企業社會責任 #中小企 #可持續發展 實踐企業社會責任（CSR）是企業不可或缺的一部分，履行CSR是全球化的趨勢。企業可以透過不同方式有效地實踐 CSR，其中可以通過減少對環境的負面影響的方式，以推動環保與可持續發展的計劃來履行企業社會責任。以下是中小型企業以減...
一文看清員工品牌該如何塑造及完成｜Momenday
#員工品牌 #品牌塑造 #企業形象 #品牌活動 隨著公眾對企業的透明度追求愈來愈高，今天在企業中的作用不再是關於「做你的工作並獲得報酬」。現在更多的是，公司的聲譽其實都掌握在員工手中，這一切都歸功於員工品牌的理念。 對於84%的求職者來說，是否應聘其實取決於品牌的聲譽。此...
Momenday 與 Wellness Lab 合作重新定義員工身心健康：Momenday 現已推出 Wellness-Program | Momenday
#員工健康 #心理健康 #放鬆活動 #工作壓力 #可持續發展 你有多關注自己的健康？ 人的一生不外乎追求名譽、幸福和財富，而這些元素都與健康有著密切的關係。但在這個問題上，相信對於在工作中的大部分人都會感到茫然，難以回答。...
很了解您的員工嗎？10個您的員工對工作滿意度的重要數據 | Momenday
#僱主品牌 #團隊溝通 #員工去留 #離職 #可持續發展 無論是什麼類型的企業，員工都是其公司重要的資產，對公司的可持續發展相當重要。讓員工留在他們原有的工作崗意味著企業可以在招聘和培訓上花費更少的錢，並建立一種緊密聯繫的組織文化。但是，即使是最好的公司和領導者也很難留...
員工滿意度調查完整指南 - 衡量滿意度的最佳方法 | Momenday
#企業活動 #團隊溝通 #員工滿意度 #心理健康 #可持續發展 雖然您可能認為建立良好的關係和製定全面的業務戰略是實現公司目標的最佳方式，但您是否考慮過員工滿意度？或了解過有什麼因素會影響員工滿意度？一個滿意的員工是積極主動、富有成效的，他們致力於為組織的目標做出貢獻，令公...
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