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唉，確診後復工被老闆炒？疫情下打工仔的無奈
#疫情 #職場 #確診 #被解雇 沒有人希望自己會確診，但是確診後，如果遭到公司無情對待，相信情況更雪上加霜。如果因爲確診受到解雇，到底應該抱不平，還是儘快收拾心情，另覓新方向？近日有網民在討論區分享自己的經歷，不少網民都持有不同意見。...
【2022居家抗疫】壓力好大？4個在家頂級享受放鬆法！超有效！
#居家抗疫 #減壓 #放鬆身心 #減壓活動 #正念冥想 #按摩 #lofimusic #zentangle 居家抗疫壓力大，留喺屋企日對夜對同一個環境，Work From Home 翻到好攰？不如俾自己一啲放鬆下嘅時間啦。除咗做自己鍾意做嘅興趣嚟減壓，今次介紹四個緩解壓力嘅...
【2022居家抗疫】一家大細煲劇推介：10部Rotten Tomatoes評爲「最佳迪士尼動畫電影」
#居家抗疫 #Disneyplus #Disney+ #最佳迪士尼動畫電影 #迪士尼 #動畫電影 #煲劇 大家睇電影之前可能都會去網上睇下劇評，爛番茄（Rotten Tomatoes）電影評分網站聚集來自五湖四海嘅專家同觀衆評論，所以經常被用黎做文章標題或者參考。今次我地就...
10個對員工最重要的文化因素（下）您知道您的員工重視什麽嗎？| Momenday
#公司文化 #文化因素 #員工滿意度 #員工品牌 #雇主品牌 #薪酬福利 #工作保障 #重組 上文講到首5個員工所重視的企業文化重點，可瀏覽：您知道您的員工重視什麽嗎？10個對員工最重要的文化因素（上）。這次將會介紹餘下5個重點，涵蓋薪酬福利、工作保障和重組，幫助您的...
建立愉快高效的工作環境應從何開始？從團隊建設活動（Team Building）開始
#團隊建設活動 #TeamBuilding #員工歸屬感 #愉快工作環境 #工作環境 #職場心理健康 #職場友誼 #團隊合作 快樂的員工生產力提高13%，這是牛津大學與英國跨國電信公司BT合作的研究發現。員工是公司重要的資產，而他們也是客戶最直接接觸的對象。愉快的工...
實踐企業社會責任：推動可持續發展的5個好處｜Momenday
#CSR #企業社會責任 #中小企 #可持續發展 實踐企業社會責任（CSR）是企業不可或缺的一部分，履行CSR是全球化的趨勢。企業可以透過不同方式有效地實踐 CSR，其中可以通過減少對環境的負面影響的方式，以推動環保與可持續發展的計劃來履行企業社會責任。以下是中小型企業以減...
團體利益 vs 個人利益 點樣權衡先係最重要？
#團體利益 #個人利益 #員工品牌 #團隊溝通 求職面試時，相信大家都一定會有回答過一條問題 —— 你願意把這家公司的利益放在自己的利益之上嗎？但好奇的是為什麼僱主會問這個問題？目的是以衡量忠誠度和誠實度，將思想和細節融入答復中的申請人將在面試過程中表現出色。事實上究竟有沒...
一文看清員工品牌該如何塑造及完成｜Momenday
#員工品牌 #品牌塑造 #企業形象 #品牌活動 隨著公眾對企業的透明度追求愈來愈高，今天在企業中的作用不再是關於「做你的工作並獲得報酬」。現在更多的是，公司的聲譽其實都掌握在員工手中，這一切都歸功於員工品牌的理念。 對於84%的求職者來說，是否應聘其實取決於品牌的聲譽。此...
員工滿意度調查完整指南 - 衡量滿意度的最佳方法 | Momenday
#企業活動 #團隊溝通 #員工滿意度 #心理健康 #可持續發展 雖然您可能認為建立良好的關係和製定全面的業務戰略是實現公司目標的最佳方式，但您是否考慮過員工滿意度？或了解過有什麼因素會影響員工滿意度？一個滿意的員工是積極主動、富有成效的，他們致力於為組織的目標做出貢獻，令公...
【職場心理】職場生活入面都會得到一份真嘅友誼？ 職場上你值得擁有True Friends！| Momenday
#心理健康 #團隊溝通 #職場友誼 #人脈網絡 人越大，就越難認識到為你付出真心的朋友。更何況在這個「追求名利」的時代，投入職場時可能只談交情，不談友情，關係會比想像中更加複雜。但現實生活中你有沒有一刻希望可以與同事be...
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