top of page
搜尋
Checklist: Employer branding 一張表單睇哂您需要的items
#僱主品牌 #employer branding #employee branding #員工品牌 #僱主價值主張 #Employer Value Proposition #品牌戰略 #可持續發展 塑造僱主品牌能夠讓您在組織以及業界提升知名度與公信度，良好的僱主品牌及...
一張清單幫助您照顧員工的心理健康(Mental health and wellness for employee)
#職場心理健康 #僱主品牌 #員工品牌 #心理健康計劃 #工作生活平衡 #mental health #Mental wellness 員工是公司最重要的資產，雇主們應盡責任照顧同事們的健康。作爲雇主，您可以做什麽來保護員工們的心理健康，並如何支持他們？以下的清單...
4個企業活動帶給公司的效益 超乎你的想像！
#企業活動 #員工品牌 #公司品牌 #理解員工 一間公司要有所成就，除了其產品及服務的質素，實踐可持續發展及公司擁有的人力資源──員工與客戶亦是成功之路的重要一環。為了實踐可持續發展，企業領導層必須不斷投放資源舉辦創新的企業活動，把公司、員工和客戶的價值最大化。投資在舉辦定...
【職場心理健康】6個正確關注員工心理健康的方法
#心理健康 #團體活動 #生產力 #職場心理問題 在職成年人的心理健康在不同國家，不同地區都是一個存在已久的嚴重問題。在美國，每年有五分之一的在職成年人因工作壓力患上心理疾病，然而只有小數人得到心理上的輔導和幫助。不少人因此而不得不放棄原有的工作，或被心理疾病嚴重影響，大大...
疫情後香港企業的工作模式有變嗎？5個有關混合工作模式的數據
#疫情後 #混合工作模式 #工作環境 #HybridMode 疫情令遙距工作在世界各地成爲新常態，不少企業都推行在家工作，甚至有國際企業曾推出永久在家工作。可是，對於某些工作或者基於私隱原因而言，全面推行在家工作也是言之尚早。盡管如此，有不少評論和企業估計將會採用混合式工作...
WFH冇皇管？朝早就開始飲醉酒
#網民分享 #WFH #Work from home #在家工作 #工作態度 # 企業可持續發展 在家工作少了同事在身邊一起奮鬥，也少了上司在旁面對面監測著自己，對某些同事來講可能十分自在享受，並選擇在上班時間做工作以外的事。對於一些比較沒有自制力的同事，在家工作容易分心，...
每星期網上Team lunch係輕鬆定煎熬？
#網民分享 #在家工作 #綫上 會議 #Teamlunch #應酬 #同事聯誼 #WFH #Work from home 公司爲了與同事保持聯繫，減少因爲在家工作而產生的工作壓力，或許會舉辦一些線上活動來幫助連結員工，減輕孤獨感。舉辦這些線上活動的次數與頻繁度也...
Work From Home 同同事溝通Kam到爆點算？
#網民分享 #職場溝通 #Work From Home #WFH 雖然通訊科技發展一日千里，現在有不同形式的通訊軟件可以幫助同事之間聯絡與討論工事但是家中有很障礙影響溝通。不少網民在討論區上分享自己在家工作時與同時溝通面對的難題與不便，引起不少共鳴。...
未來工作新定義——唔洗再返office？
#工作新定義 #辦公室上班 #遙距工作 #WorkFromHome #Work From Anywhere WFH #WFA 疫情讓企業爲了保持繼續營運而讓員工在家工作，同時保障他們的安全。以往工作場所指的是我們去上班的地方，但是現在遙距工作愈來愈普遍，「返公司」...
爲咗攞公司著數你可以去到幾盡？聽完嚇你一跳
#職場故事 #貪小便宜 #估佢唔到 #可持續發展 今次呢個貪小便宜嘅故事係我嘅朋友話俾我知嘅，都係好耐好耐之前嘅事啦。 話説公司有位好貪小便宜嘅阿叔，以下簡稱大叔K。平時啲人都去攞下公司啲文具返屋企用，但係呢位阿叔「善用資源」到一個令人詫異嘅地步。...
blog
關鍵字
bottom of page