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10個對員工最重要的文化因素（下）您知道您的員工重視什麽嗎？| Momenday
#公司文化 #文化因素 #員工滿意度 #員工品牌 #雇主品牌 #薪酬福利 #工作保障 #重組 上文講到首5個員工所重視的企業文化重點，可瀏覽：您知道您的員工重視什麽嗎？10個對員工最重要的文化因素（上）。這次將會介紹餘下5個重點，涵蓋薪酬福利、工作保障和重組，幫助您的...
如何應對工作壓力？三大方法助您把工作壓力轉化成優勢
#工作壓力 #心理健康 #職場心理問題 #生產力 職場心理健康是一個存在已久的嚴重問題，很多在職成年人因工作壓力患上心理疾病。壓力是會因應個人對各種事件的要求而產生的正常身體反應。根據醫學報告，壓力是指我們的交感神經系統刺激腎上腺素和皮質醇，使我們增強體力和精神集中力，以...
實踐企業社會責任：推動可持續發展的5個好處｜Momenday
#CSR #企業社會責任 #中小企 #可持續發展 實踐企業社會責任（CSR）是企業不可或缺的一部分，履行CSR是全球化的趨勢。企業可以透過不同方式有效地實踐 CSR，其中可以通過減少對環境的負面影響的方式，以推動環保與可持續發展的計劃來履行企業社會責任。以下是中小型企業以減...
一文看清三個助您改善職場心理健康的策略
#職場心理問題 #行爲健康 #工作環境 #尊重員工 #可持續發展 在全球COVID-19疫情的陰霾下，員工們的心理健康受到影響，對他們的心理造成沉重打擊。根據世界衛生組織的報道，近 10 億人患有精神障礙，全球數十億人的行爲健康受到 COVID-19的影響。...
團體利益 vs 個人利益 點樣權衡先係最重要？
#團體利益 #個人利益 #員工品牌 #團隊溝通 求職面試時，相信大家都一定會有回答過一條問題 —— 你願意把這家公司的利益放在自己的利益之上嗎？但好奇的是為什麼僱主會問這個問題？目的是以衡量忠誠度和誠實度，將思想和細節融入答復中的申請人將在面試過程中表現出色。事實上究竟有沒...
很了解您的員工嗎？10個您的員工對工作滿意度的重要數據 | Momenday
#僱主品牌 #團隊溝通 #員工去留 #離職 #可持續發展 無論是什麼類型的企業，員工都是其公司重要的資產，對公司的可持續發展相當重要。讓員工留在他們原有的工作崗意味著企業可以在招聘和培訓上花費更少的錢，並建立一種緊密聯繫的組織文化。但是，即使是最好的公司和領導者也很難留...
員工滿意度調查完整指南 - 衡量滿意度的最佳方法 | Momenday
#企業活動 #團隊溝通 #員工滿意度 #心理健康 #可持續發展 雖然您可能認為建立良好的關係和製定全面的業務戰略是實現公司目標的最佳方式，但您是否考慮過員工滿意度？或了解過有什麼因素會影響員工滿意度？一個滿意的員工是積極主動、富有成效的，他們致力於為組織的目標做出貢獻，令公...
【職場心理】職場生活入面都會得到一份真嘅友誼？ 職場上你值得擁有True Friends！| Momenday
#心理健康 #團隊溝通 #職場友誼 #人脈網絡 人越大，就越難認識到為你付出真心的朋友。更何況在這個「追求名利」的時代，投入職場時可能只談交情，不談友情，關係會比想像中更加複雜。但現實生活中你有沒有一刻希望可以與同事be...
探討CSR在香港的應用與背景 | Momenday
#CSR #品牌活動 #可持續發展 #企業公民 #香港企業責任 企業社會責任 —— 已經成為了企業不可或缺的一部分，履行CSR是全球化的趨勢。靈長類動物學家珍古德博⼠表示：「我認為愈來愈多商業領袖開始為了他們的兒孫福址著想，必須要為將來的⽣活作出改變。企業社會責任的發展現時...
想留住人才？企業社會責任(CSR)幫到您！
#企業社會責任 #CSR #Corporate Social Responsibility #員工敬業度 #員工保留率 #工作滿意度 #可持續發展 您的團隊正面臨挑戰嗎？如果您正在努力激勵員工甚至留住他們，那麼是時候採取行動了。研究顯示，履行企業社會責任及實踐可持續發展目標...
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