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僱主品牌與員工品牌: 為何成為吸引人才的關鍵 (Employer Branding)
#僱主品牌 #員工品牌 #人才招聘 #企業文化 #可持續發展 從公司員工的角度來看，每家公司的品牌都有兩個方面。僱主品牌是公司有意創造的，以留住人才，吸引求職者，並被視為工作的好地方。然後是內部方面，由員工以與客戶不同的方式體驗您的業務而形成。總之，這兩個方面可以概括為僱主...
3個僱主品牌戰略：從哪裡開始
#僱主品牌 #品牌戰略 #形象塑造 #員工品牌 #可持續發展 每間公司總會在有意或無意間發展僱主品牌和員工品牌及實行可持續發展，但整體來說，創建一個塑造你想要的形象的僱主品牌戰略及實行可持續發展是有益的。知道從哪裡開始建立僱主品牌及如何實行可持續發展可以幫助您優先考慮正確的...
Checklist: Employer branding 一張表單睇哂您需要的items
#僱主品牌 #employer branding #employee branding #員工品牌 #僱主價值主張 #Employer Value Proposition #品牌戰略 #可持續發展 塑造僱主品牌能夠讓您在組織以及業界提升知名度與公信度，良好的僱主品牌及...
4個企業活動帶給公司的效益 超乎你的想像！
#企業活動 #員工品牌 #公司品牌 #理解員工 一間公司要有所成就，除了其產品及服務的質素，實踐可持續發展及公司擁有的人力資源──員工與客戶亦是成功之路的重要一環。為了實踐可持續發展，企業領導層必須不斷投放資源舉辦創新的企業活動，把公司、員工和客戶的價值最大化。投資在舉辦定...
提升品牌知名度，五個經典社會創新方案比傳統品牌宣傳更有效！
#品牌知名度 #社會創新 #SocialInnovation #各國例子 世界各地都有不少企業透過社會創新方案來解決問題，以創新的方法、實地觀察與瞭解，解決社會上的議題。執行社會創新方案除了可以幫助承擔社會問題，創建更好更宜居的社會外，也可以幫助企業提升知名度，建立良好的品...
您對「社會創新」的瞭解多嗎？5個你必須知道有關社會創新的知識
#社會創新 #設計思維 #社會影響 #社會企業 #持份者 #social innovation #design thinking #social influence 越來越多人選擇創業，開創自己的業務。而推動創業者踏出勇敢一步的，往往都有他們想達成的理念和關心的事物。社會上...
以人爲本——將設計思維（Design Thinking）帶入公司
#設計思維 #Design Thinking #以人爲本 #領導 #公司文化 #同理心 #商業價值 #風險管理 #可持續發展 商業環境多變，要在這動蕩複雜的市場中逆流而上，企業需要保持創造力。而設計思維（Design...
爲什麽中小企需要社交媒體營銷？8個有關香港社交媒體的重要數據
#社交媒體營銷 #品牌推廣 #社交媒體 #SocialMedia #中小企 如果您想輕鬆地擴展企業接觸的客戶群，使用社交媒體進行營銷將會是絕佳的機會讓您的公司品牌受到顧客的關注。實際上，中小企在社交媒體營銷上比大企業更有優勢，更能有效地與每位客戶互動，建立關係。根據Data...
Work From Home 有放假？無假放？WFH下只可以同放假講bye bye？
#網民分享 #在家工作 #WFH #Work from home #放假 #企業可持續發展 在家工作令工作與生活之間的界限變得模糊，對於同事平衡工作與生活有更高的難度。不少網民也曾在各大討論區分享自己工作時間變長，壓力也增加。在工作新常態下，到底企業如何可以如何保障同事能夠...
Work From Home 唔方便可唔可以返公司做？
#網民分享 #在家工作 #WFH #Work from home #工作環境 在家工作雖然方便自由，但是有時候基於私隱原因，有些公司資料不可以帶回家，令在家工作也出現不便；又或者是家中環境不適合工作，令工作進度受礙。或許有一些同事會選擇回辦公室上班，也有些會選擇在需...
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