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10個對員工最重要的文化因素（下）您知道您的員工重視什麽嗎？| Momenday
#公司文化 #文化因素 #員工滿意度 #員工品牌 #雇主品牌 #薪酬福利 #工作保障 #重組 上文講到首5個員工所重視的企業文化重點，可瀏覽：您知道您的員工重視什麽嗎？10個對員工最重要的文化因素（上）。這次將會介紹餘下5個重點，涵蓋薪酬福利、工作保障和重組，幫助您的...
10個對員工最重要的文化因素（上）您知道您的員工重視什麽嗎？| Momenday
#公司文化 #文化因素 #員工滿意度 #尊重 #領導 #員工品牌 #雇主品牌 #支持型領導 超過一半的公司在留住員工方面存在問題。另外的研究也指出文化是員工滿意度的唯一最佳預測指標。如果您期望留住人才及吸引行業專才，最好的方法是創建一個促進他們茁壯成長的工作環境，提...
企業社會責任(CSR)指南: 三種有效實踐 CSR的方法
#CSR #企業社會責任 #中小企 #義工 #員工品牌 #活動策劃 #可持續發展 企業社會責任（CSR）支持的措施有助於企業環境可持續發展和社會經濟可持續性，最終使所有相關持分者受益。公司可以通過多種可持續發展的方式整合企業社會責任（CSR）實踐，並從中獲益。以下是中小型企...
團體利益 vs 個人利益 點樣權衡先係最重要？
#團體利益 #個人利益 #員工品牌 #團隊溝通 求職面試時，相信大家都一定會有回答過一條問題 —— 你願意把這家公司的利益放在自己的利益之上嗎？但好奇的是為什麼僱主會問這個問題？目的是以衡量忠誠度和誠實度，將思想和細節融入答復中的申請人將在面試過程中表現出色。事實上究竟有沒...
一文看清員工品牌該如何塑造及完成｜Momenday
#員工品牌 #品牌塑造 #企業形象 #品牌活動 隨著公眾對企業的透明度追求愈來愈高，今天在企業中的作用不再是關於「做你的工作並獲得報酬」。現在更多的是，公司的聲譽其實都掌握在員工手中，這一切都歸功於員工品牌的理念。 對於84%的求職者來說，是否應聘其實取決於品牌的聲譽。此...
三個企業社會責任(CSR)的重要持份者 原來我也參與其中？ | Momenday
#企業社會責任(CSR) #消費者 #員工 #投資者 #良好聲譽 #忠誠度 #持份者 #員工品牌 #雇主品牌 在日常的購買過程中，消費者們不知不覺就會考慮：這件產品是哪裏生產的？這個品牌的產品值得購買嗎？隨著時代變遷，我們的知識水平提高，對於自己作爲世界公民的一份子有...
上司管好下屬靠惡就得？
#僱員關係 #好上司 #員工品牌 #僱主品牌 #可持續發展 剛投入職場時，相信大家都會遇到一個印象深刻的上司，而大多數都是剛剛升職為高層的管理人。一開始，他們都會很喜歡雷厲風行地要求下屬遵守指示，例如上班一定要準時、交上來的文件不可以有一點錯誤、要準時完成工作等。保...
僱主品牌與員工品牌: 為何成為吸引人才的關鍵 (Employer Branding)
#僱主品牌 #員工品牌 #人才招聘 #企業文化 #可持續發展 從公司員工的角度來看，每家公司的品牌都有兩個方面。僱主品牌是公司有意創造的，以留住人才，吸引求職者，並被視為工作的好地方。然後是內部方面，由員工以與客戶不同的方式體驗您的業務而形成。總之，這兩個方面可以概括為僱主...
3個僱主品牌戰略：從哪裡開始
#僱主品牌 #品牌戰略 #形象塑造 #員工品牌 #可持續發展 每間公司總會在有意或無意間發展僱主品牌和員工品牌及實行可持續發展，但整體來說，創建一個塑造你想要的形象的僱主品牌戰略及實行可持續發展是有益的。知道從哪裡開始建立僱主品牌及如何實行可持續發展可以幫助您優先考慮正確的...
Checklist: Employer branding 一張表單睇哂您需要的items
#僱主品牌 #employer branding #employee branding #員工品牌 #僱主價值主張 #Employer Value Proposition #品牌戰略 #可持續發展 塑造僱主品牌能夠讓您在組織以及業界提升知名度與公信度，良好的僱主品牌及...
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