top of page
搜尋
員工滿意度調查完整指南 - 衡量滿意度的最佳方法 | Momenday
#企業活動 #團隊溝通 #員工滿意度 #心理健康 #可持續發展 雖然您可能認為建立良好的關係和製定全面的業務戰略是實現公司目標的最佳方式，但您是否考慮過員工滿意度？或了解過有什麼因素會影響員工滿意度？一個滿意的員工是積極主動、富有成效的，他們致力於為組織的目標做出貢獻，令公...
一文看清5個您需要實行企業社會責任(CSR)的原因 | Momenday
#企業社會責任(CSR) #品牌管理 #聲譽管理 #員工滿意度 #客戶信任度 #客戶參與度 #企業品牌 #雇主品牌 #可持續發展 實踐企業社會責任(CSR)及可持續發展目標代表計劃著企業關心的不只是自身的利益，更彰顯企業關懷社會和員工的責任心。企業社會責任(CSR)及可持續...
策劃企業活動該何從開始？注意5大細節讓你輕鬆籌備
#企業活動 #品牌活動 #活動策劃 #活動體驗 #可持續發展 為了與自身員工和客戶建立持久的關係，企業活動是不可缺少的，。在許多情況下，他們透過有效方法激勵員工，將公司員工聚集在一起，支持更廣泛的營銷或銷售計劃，鼓勵團隊取得成就，或招待高層領導，促進企業可持續發展。但如何策...
上司管好下屬靠惡就得？
#僱員關係 #好上司 #員工品牌 #僱主品牌 #可持續發展 剛投入職場時，相信大家都會遇到一個印象深刻的上司，而大多數都是剛剛升職為高層的管理人。一開始，他們都會很喜歡雷厲風行地要求下屬遵守指示，例如上班一定要準時、交上來的文件不可以有一點錯誤、要準時完成工作等。保...
僱主品牌與員工品牌: 為何成為吸引人才的關鍵 (Employer Branding)
#僱主品牌 #員工品牌 #人才招聘 #企業文化 #可持續發展 從公司員工的角度來看，每家公司的品牌都有兩個方面。僱主品牌是公司有意創造的，以留住人才，吸引求職者，並被視為工作的好地方。然後是內部方面，由員工以與客戶不同的方式體驗您的業務而形成。總之，這兩個方面可以概括為僱主...
如何激勵員工：掌握5個有效的秘訣
#團隊溝通 #團體活動 #心理健康 #放鬆活動 #激勵員工 #可持續發展 員工激勵技巧及實行可持續發展對於公司的成功至關重要。當您知道如何激勵員工時，您就會充分發揮他們的作用，並提高員工的工作滿意度。有上進心的員工會更加努力工作，全身心地投入到公司的使命中，但並不是每個員工...
Checklist: Employer branding 一張表單睇哂您需要的items
#僱主品牌 #employer branding #employee branding #員工品牌 #僱主價值主張 #Employer Value Proposition #品牌戰略 #可持續發展 塑造僱主品牌能夠讓您在組織以及業界提升知名度與公信度，良好的僱主品牌及...
提升品牌知名度，五個經典社會創新方案比傳統品牌宣傳更有效！
#品牌知名度 #社會創新 #SocialInnovation #各國例子 世界各地都有不少企業透過社會創新方案來解決問題，以創新的方法、實地觀察與瞭解，解決社會上的議題。執行社會創新方案除了可以幫助承擔社會問題，創建更好更宜居的社會外，也可以幫助企業提升知名度，建立良好的品...
您對「社會創新」的瞭解多嗎？5個你必須知道有關社會創新的知識
#社會創新 #設計思維 #社會影響 #社會企業 #持份者 #social innovation #design thinking #social influence 越來越多人選擇創業，開創自己的業務。而推動創業者踏出勇敢一步的，往往都有他們想達成的理念和關心的事物。社會上...
以人爲本——將設計思維（Design Thinking）帶入公司
#設計思維 #Design Thinking #以人爲本 #領導 #公司文化 #同理心 #商業價值 #風險管理 #可持續發展 商業環境多變，要在這動蕩複雜的市場中逆流而上，企業需要保持創造力。而設計思維（Design...
blog
關鍵字
bottom of page