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建立愉快高效的工作環境應從何開始?從團隊建設活動(Team Building)開始
#團隊建設活動 #TeamBuilding #員工歸屬感 #愉快工作環境 #工作環境 #職場心理健康 #職場友誼 #團隊合作 快樂的員工生產力提高13%,這是牛津大學與英國跨國電信公司BT合作的研究發現。員工是公司重要的資產,而他們也是客戶最直接接觸的對象。愉快的工...
一文看清三個助您改善職場心理健康的策略
#職場心理問題 #行爲健康 #工作環境 #尊重員工 #可持續發展 在全球COVID-19疫情的陰霾下,員工們的心理健康受到影響,對他們的心理造成沉重打擊。根據世界衛生組織的報道,近 10 億人患有精神障礙,全球數十億人的行爲健康受到 COVID-19的影響。...
疫情後香港企業的工作模式有變嗎?5個有關混合工作模式的數據
#疫情後 #混合工作模式 #工作環境 #HybridMode 疫情令遙距工作在世界各地成爲新常態,不少企業都推行在家工作,甚至有國際企業曾推出永久在家工作。可是,對於某些工作或者基於私隱原因而言,全面推行在家工作也是言之尚早。盡管如此,有不少評論和企業估計將會採用混合式工作...
Work From Home 唔方便可唔可以返公司做?
#網民分享 #在家工作 #WFH #Work from home #工作環境 在家工作雖然方便自由,但是有時候基於私隱原因,有些公司資料不可以帶回家,令在家工作也出現不便;又或者是家中環境不適合工作,令工作進度受礙。或許有一些同事會選擇回辦公室上班,也有些會選擇在需...
您要知的5個管理遙距工作員工的重點
#遙距工作 #工作環境 #職場心理健康 #職場友誼 #公司文化 疫情一波又一波接踵而來,不少企業爲了保障員工們的安全,減少疫情擴散都推行在家工作。疫情讓遙距工作變得普及和日常,家裏成爲工作的地方,與同事們的互動少了或者都移到虛擬世界上。員工在疫情下也面對各式各樣的問題和壓力...
副本 一文看清三個助您改善職場心理健康的策略
#心理健康 #職場心理問題 #行爲健康 #工作環境 #尊重員工 在全球COVID-19疫情的陰霾下,員工們的心理健康受到影響,對他們的心理造成沉重打擊。根據世界衛生組織的報道,近 10 億人患有精神障礙,全球數十億人的行爲健康受到 COVID-19的影響。...
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