上班除了完成自己的工作外，與上司同事的溝通也很重要。如果見到跟你一起入職的同事得到更多晉升機會，或者見到新入職的年輕同事成爲了你的上司，你會有什麽感受呢？有網民在討論區分享自己的煩惱，得到不同意見的反饋。
在網上討論區Dcard，事主指自己的上司比自己年輕，感覺不可思議，「好似俾細路教我做野」。不少網民在帖文都表達自己的意見：有的認爲事主似乎看不起對方年紀小卻職位高過自己；有的明白事主的感受，與他有相似的經歷，他們分享自己「只係怕佢地知我年紀，覺得會尷尬姐」、也表示「唔嫌得咁多㗎喇」、「年紀向來唔同能力掛勾」。不少鼓勵他「虛心學習吧啦，be humble」，給自己一些時間消化，調整心態，繼續努力。
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有些網民從事主上司的角度分享，認爲對方可能是提早工作，得到堅持，有機會提升到上司職位，年少有爲，或者是因爲家庭背景等影響。有網民與事主的經歷相反，在公司是早入職和晉升快的員工，要分配工作給年紀大過自己的同事。他坦言作爲年輕上司也不容易，需要有禮貌地表達要求的同時也要顧及他們的感受，甚至他一開始也碰壁，「乜都攬晒上身自己做」。
其實能力與年齡沒有關係，大家都是一起工作，不同的職場也有類似的環境。即使有差距，只要努力工作，虛心學習，向上司證明自己的能力和經驗，相信很快也得到重用且信任，有更好的工作發展。
MomendayX：香港本地社企 x 可持續發展目標搜尋器
MomendayX自2021年開始一直主動發掘香港社會企業(社企)，經香港社創基金支持下成立「本地社企搜尋器」，助企業、機構和普羅大眾認識更多幫助社會並且達到可持續發展(SDGs)目標的香港社企。
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