疫情令工作環境由辦公室搬回熟悉又舒服的家，不少同事或許在家工作都會面對很多引誘或阻礙，在家工作的集中力或者又會比在公司低。最近有網友分享自己同事在家工作遲到的經歷，遲到原因也令事主感到愕然。
事主在討論區分享公司推行在家工作已經差不多3個月，而最近一個月有位同事每星期都會有一天是遲到的。「我哋公司返工返9點半，壓線到都唔出奇，但係佢WFH都會遲到會10點-10點3先出現」，而這位同事遲到的原因時說自己在工作卻忘記報到。由於他每個星期都會遲到，HR就主動詢問他遲到的原因，關心同事的近況。事主也擔心同事是因爲家人或自己染疫，身體不適而遲到。結果，「原來係同事新養咗隻貓，朝早又要整貓貓啲嘢搞到自己唔夠時間預備返工」。
網民也對於事主同事的經歷和公司的做法提出不同意見。不少覺得該同事可能也因爲睡過頭而遲到，有的則質疑那位同事遲到的理由。有些認爲在家工作的確讓某些同事變得容易分心和懶散；有的網友也分享自己的公司同事「將wfh當半放假, 問野要幾個鐘後先回覆, 電話又唔接 」。有些網友好奇事主公司需要報到的措施，「我們WFH 唔使日日報， 有覆電郵有做野就得。」，事主也指自己的公司需要同事日日透過發送電郵來報到。
延伸閲讀：
不同公司都以各式各樣的方法來管理遙距工作。作爲上司，在留意他們的工作進度的同時，也可以多花時間協助和關心同事們在家工作的需要和情況，幫助他們可以適應新常態。作爲員工，在家工作也應保持認真，盡責任完成工作，如果遇到任何問題也應告訴同事和上司，減少誤會和擔心。
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