企業社會責任（CSR）支持的措施有助於企業環境可持續發展和社會經濟可持續性，最終使所有相關持分者受益。公司可以通過多種可持續發展的方式整合企業社會責任（CSR）實踐，並從中獲益。以下是中小型企業實踐企業社會責任並吸引員工的三種方式：
目錄：
1，義工服務
2，社區參與
4，總結
1. 義工服務
將企業社會責任（CSR）及可持續發展融入您的業務的第一種方法是為員工提供機會，讓他們有機會帶薪休假，在非營利組織做義工。在從工作到做義工的時間向員工表明他們受到重視，並表現出積極影響社區的承諾。將義工服務融入公司的方式如下：
與非營利組織合作：您公司可以與符合貴公司價值觀的非營利組織合作一同實踐可持續發展，例如提供基於技能的義工服務。基於技能的義工服務使員工有機會利用他們的技能，以及發展專業和領導技能，同時為社區提供急需的幫助。
業務資源組或委員會：最大化您的義工影響力的一種方法是創建一個員工業務資源組或一個委員會，專門用於收集志同道合的員工，他們希望通過義工提供他們的時間和技能來回饋社區。員工業務資源組由員工領導，有助於營造一個符合貴公司價值觀的包容性工作場所。
指定帶薪休假：讓員工有機會在正常工作時間在非營利組織做義工是很好的第一步。但是，員工並不會使用他們的帶薪休假 (PTO) 或沒收工資來做。根據您公司的規模和預算，您可以為義工服務留出 8 到 40 小時的帶薪時間。這段時間被稱為自願休假，不要與自願休假相混淆。
義工服務讓員工感覺他們積極參與了企業的企業社會責任戰略，該戰略滿足了團體成員的基本需求，並提供了與具有相似價值觀的志同道合的個人一起努力實現集體目標的機會，建立員工品牌。此外，義工服務為員工提供了利用他們所知道的知識對社區產生積極影響的機會，並在他們的工作角色之外學習新的技能。
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2. 社區參與
通過與社區建立關係及實踐可持續發展，企業可以獲得社區對任何未來商業企業的支持，同時與非營利組織合作為企業提供了通過義工服務或為提供折扣服務回饋社區的機會。這兩種策略都有助於建立客戶群，最終可以增加利潤。
3. 減少對環境的負面影響
公司在業務戰略中實施 CSR及可持續發展的第三種方法是努力減少任何負面的環境影響。通過減少其負面影響，企業不僅在幫助環境和以對社會負責的方式運營，而且還將吸引具有環保意識的員工和客戶。 有很多方法可以綠化您的業務並變得更加環保和合乎可持續發展原則。減少造成任何環境影響的一些簡單方法包括：
總結
企業可以通過多種可持續發展的方式融入企業社會責任實踐可持續發展，這將對您的業務產生積極影響，並幫助您的員工參與其中。從為員工提供義工服務時間和通過社區參與建立關係到努力減少對環境的負面影響，中小型企業可以採取簡單但有影響力的步驟來履行企業社會責任和和實踐可持續發展目標。除了以上三種方式, Momenday 亦可為您的品牌策劃各種具備企業社會責任(CSR) 及具可持續發展特色的活動，幫助您的企業實踐企業社會責任(CSR)和實踐可持續發展目標。
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MomendayX自2021年開始一直主動發掘香港社會企業(社企)，經香港社創基金支持下成立「本地社企搜尋器」，助企業、機構和普羅大眾認識更多幫助社會並且達到可持續發展(SDGs)目標的香港社企。
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