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一文帶你了解可持續發展三大區塊—企業篇 |Momenday


公司會議

可持續發展是指既能滿足當代的需要,而同時又不損及後代滿足其本身需要的發展模式,包括:環境、社會、經濟三大方面。


目錄


1. 甚麼是可持續發展目的?

一男一女進行交易

一般人認為可持續發展回到原始社會。其實社會發展朝向適當方向及速度,充足而合適的社會基礎設施及教育,有助建立一個穩定、公平及重視道德觀念的社會,使每人充分發揮潛力,貢獻社會。



2. 環境方面

2.1. 環境方面定義

一盆植物

根據可持續發展原則,使用自然資源,改善資源消耗、盡量減少使用不可再生的資源、活用可循環再造的廢物,以及循環再等方法,盡量減少對其他地區的生態影響。


2.2.環境方面實踐

風車

香港很多企業十分支持及推廣可持續發展,透過持續管理和減少營運過程的影響以保護環境。

  • 新鴻基地產推動可持續發展的理念融入物業的規劃、設計、採購,以至建築及園藝等環節,務求達至節約能源、減少廢物及美化環境。


  • 新鴻基地產不少寫字樓及住宅物業均達國際級環保標準,獲「香港建築環境評估法」(BEAM) 及「領先能源與環境設計」(LEED) 評級。


  • 香港交易所資助很多關於環境可持續發展項目,透過宣傳和教育提高公眾對氣候變化及不同環境議題的意識,鼓勵各界付諸行動保護環境。包括綠領行動通過舉辦「全民絕膠@元朗」計劃,提高大眾對塑膠污染問題的關注。計劃為期17個月,透過發放現金回贈,鼓勵元朗區食肆的食客自備餐具,培養減塑習慣。



3. 社會方面

3.1.社會方面定義

彩虹,嘉年華

根據可持續發展原則,在社會方面,滿足人類自身的社會發展需要,包括文化、健康衛生、社會組織等。



3.2.社會方面的實踐

員工露齒笑

香港很多企業十分支持及推廣可持續發展,致力推動活力社區的方針,透過有效的社區營造,提升在當區生活和工作的人士,以及訪客的體驗。


  • 太古地產建立無障礙通道、通往國際交通樞紐的連接、文化保育及優化,例如在社區推廣公共藝術和藝術活動,有助打破社會壁壘,一直致力推展藝術及文化活動,以促進社會交往,締造獨特體驗。


  • 新鴻基地產鼓勵員工平衡工作與生活,集團定期舉辦多種活動。設有「傾心熱線」,當員工遇到困擾,可透過專用直線向專業社工、心理學家 或輔導員傾訴心事,排解情緒。


4.經濟方面

4.1經濟方面定義

高樓大廈

在獲得利潤同時回饋社會兩者取得平衡。只有經濟上有利可圖的發展項目才有可能得到推廣,可能維持可持續發展;把虧損的項目必然要從其他盈利的項目上獲取補貼,才可能收支平衡。由此可見,可能造成環保以彼地更嚴重的環境損害為代價。



4.2經濟方面實踐

4名人士工作會議

香港很多企業十分支持及推廣可持續發展的經濟,致力承諾保護地球,支持社會的穩定和繁榮。


  • 新創建集團有限公司致力承諾發展低碳經濟。例如能源強度及用水強度則分別減少50%及30%,至少90%的建築及清拆物料應予以循環再用。





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